
Refleksionssamtaler som drivkraft for kompetenceudvikling
Refleksion som nøglen til læring, udvikling og faglig styrkelse
Læring
Læring
6 min
Refleksionssamtaler skaber rum for fordybelse, dialog og læring – både for den enkelte og for organisationen. Artiklen undersøger, hvordan samtalen kan blive en drivkraft for kompetenceudvikling og en central del af en læringskultur, der rækker ud over evaluering og kontrol.
Mathias Laursen
Mathias
Laursen




